Super-Azubi und trotzdem keinen Job

Donnerstag, 28.10.2010

Eine kleine Mitteilung eines Super-Azubi, der keinen Job findet macht gerade die Runde in den Medien. Und es gibt drei Punkte, weshalb sie etwas genauer unter die Lupe genommen werden muss.

Die Bild hat eine kleine Mitteilung veröffentlicht.  Sie handelt von Michael Reininghaus, der demnächst als bester deutscher Mediengestalter-Azubi ausgezeichnet wird und ist aus drei Gründen sehr interessant.

1. Bislang hat Reininghaus trotz seines sehr guten Abschlusses keinen Job gefunden. Stattdessen haben ihm diverse Unternehmen erst einmal Praktikumsplätze angeboten – wegen mangelnder Arbeitserfahrung.

Einmal völlig abgesehen von Reininghaus und aus welchen Gründen er keinen Job findet, sei es Branche, Alter (26), mangelnde Beziehungen, was auch immer… Es kann doch nicht sein, dass ausgebildete Facharbeiter mit sehr gutem Abschluss erst einmal ein Praktikum machen müssen, ehe sie eine Stelle angeboten bekommen. Probezeit gehört natürlich dazu, aber ein Praktikumsangebot mit der Begründung „mangelnde Arbeitserfahrung“? Nach der Ausbildung hast Du doch bereits 2 bis 3 ½ Jahre im Betrieb gearbeitet und hast im Unterschied zu vielen Studenten genau das: nämlich Arbeitserfahrung. Ist es mittlerweile auch die aktuelle Azubigeneration eine Generation Praktikum? Erzähl‘ uns im Forum von Deinen Erfahrungen.

2. Die Kommentare zu der Mitteilung, die auf Seiten wie z.B. Shortnews zu lesen sind, sind nicht ohne. Sinngemäß: „Ausbildungsabschluss erst mit 26 – was hat der denn bisher gemacht?“ „Sehr gute Noten – das ist bestimmt nur ein Theoretiker, der praktisch nix kann!“ „Bewirbt sich nur in zwei Städten –selbst dran schuld, wenn er nichts kriegt!“ „Er soll sich mal nicht so haben und halt das Praktikum machen – gehört doch mittlerweile dazu.“ (Frage s.o.: Gehört ein Praktikum bei Dir tatsächlich ans Ende der Ausbildung? Wohl kaum, oder?) Oder: „Wer Mediengestalter wird, der braucht sich nicht wundern, wenn er keinen Job gibt. Die gibt’s doch eh‘ wie Sand am Meer!“

Wieso wird jemand so angemacht, wenn er öffentlich macht, dass er nach Ende seiner Ausbildung keinen Job findet? Weil er einen  guten Abschluss hingelegt hat (=> Neid?)? Weil er mit den Medien zusammenarbeitet? Weil an ihm etwas faul sein muss, wenn er trotz des super Abschlusses keine Stelle findet? Was denkst Du? Diskutiere mit uns im FORUM darüber!

3. Welche Berufe sind Zukunftsberufe, mit denen man nach der Ausbildung auch sicher einen Arbeitsvertrag in der Tasche hat?

Wer die Nachrichten auch nur ein bisschen verfolgt, der hat in den vergangenen Wochen und Monaten immer wieder von Azubi-Mangel und Facharbeitermangel gehört. Etlichen Branchen fehlen mehr und mehr Spezialisten. Die Auszubildenden reichen nicht mehr aus, um später den Bedarf an Facharbeitern zu decken. Experten aus dem Ausland sollen die Lücken füllen. Und so weiter. Aber das gilt natürlich nicht prinzipiell und sofort und für alle Berufe. Während für naturwissenschaftliche Berufe, die Lebensmittelproduktion (z.B. Fleischer) oder auch IT-Berufe der Bedarf an Nachwuchs groß ist, sieht es in den Modeberufen, wie z.B. bei den Mediengestaltern, ganz anders aus. Der Beruf wird nicht nur in Unternehmen für den eigenen Bedarf ausgebildet, sondern auch an Medienakademien, Fachhochschulen, in berufsbildenden Schulen, und so weiter. Die große Anzahl an Absolventen überflutet den Markt. Nicht alle können untergebracht werden. Denn wo keine Stelle angeboten wird, bekommst Du in der Regel auch keine. Egal, wie gut Dein Abschluss ist.

Was also machen? Ehe Du Dich für einen Beruf entscheidest, überlege ganz genau, ob es Dein Traumberuf ist und Du unter Umständen bereit bist, auch einen etwas holprigen Start in Kauf zu nehmen. Und informiere Dich aber ebenso darüber, was für Berufe es sonst noch gibt, die Dir Spaß machen könnten – vielleicht sogar in einer der gehypten Zukunftsbranchen. Und mache VOR Deiner Ausbildung Praktika, um zu sehen, ob Dir ein Beruf passt. 

Foto: knipseline/pixelio.de