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Donnerstag, 30.09.2010
Unternehmen lassen sich immer mehr einfallen, wenn es darum geht, die besten Schüler als Auszubildende zu bekommen. Warum das so ist hat nun ein Autorenteam der ZDF-Sendung WISO erkundet.
In der aktuellen ZDF-Sendung WISO hat sich die Redaktion mal umgehört, was Unternehmen so machen, um ihre Ausbildungsplätze besetzt zu bekommen – wenn möglich mit den besten Azubis, die’s gibt. Die Spanne geht von „frühzeitig im Jahr in die Schulen gehen und für den eigenen Beruf werben“ bis hin zu 500€ Führerscheinbonus, betriebsinterne Nachhilfe und nochmal Geld, wenn der Notendurchschnitt in der Berufsschule besser als 2 ist… Wieso die Unternehmen solche
Wer sich den Film anschauen will, findet ihn in auf der WISO-Homepage.
Foto: Paul-Georg Meister/pixelio.de
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Bei uns sind alle Berufsbezeichnungen männlich. OK, das ist nicht nett, hat aber `nen Grund. Es liest sich einfach besser. Würden wir alle Berufe immer männlich und weiblich ausschreiben, wäre das beim Tischler, der Tischlerin noch machbar, aber beim Verfahrensmechaniker der Fachrichtung Eisen- und Stahlmetallurgie und der Verfahrenmechanikerin der Fachrichtung Eisen- und Stahlmetallurgie nervt es schon gewaltig. Natürlich sind uns Mädchen und Jungs absolut gleich wichtig!
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